Tijdelijke koopkrachtverhoging Vlaamse dienstenchequewerknemers
Situering: sector onder druk
De dienstenchequesector kwam de afgelopen jaren zwaar onder druk te staan door onder meer de coronacrisis en de toenemende inflatie.
Daarom besliste de Vlaamse Regering om de dienstenchequesector een tijdelijke financiële injectie te geven met als doel de bedrijven rendabel te houden.
Concreet wordt de inruilwaarde van de dienstencheque met 3,20 EUR per dienstencheque verhoogd voor de dienstenchequeprestaties die geleverd werden in de periode van 1 oktober tot en met 30 november 2023.
Het betreft enkel dienstencheques die uitgegeven zijn in het Vlaams Gewest en die een prestatie, geleverd door een door het Vlaams Gewest erkende dienstenchequeonderneming, dekken binnen het Vlaams Gewest.
Om recht te hebben op deze verhoogde tegemoetkoming van 3,20 EUR moeten deze dienstencheques uiterlijk op 31 maart 2024 aan het uitgiftebedrijf worden aangeboden voor terugbetaling.
Versterking koopkracht van de dienstenchequewerknemer
Verder stelt de Vlaamse Regering dat van deze bijkomende tegemoetkoming minstens 20% en maximaal 25% besteed moet worden aan de koopkracht van de dienstenchequewerknemers die in het Vlaams Gewest tewerkgesteld zijn.
Onder koopkracht wordt het volgende verstaan: “een in geld uitdrukbaar voordeel dat de dienstenchequewerknemer kan besteden aan producten en/of diensten.”
Het is aan de werkgever om te bepalen onder welke vorm deze 20 - 25% aan de dienstenchequewerknemer wordt toegekend.
Dit kan bijvoorbeeld door het toekennen van een koopkrachtpremie, het tijdelijke verhogen van maaltijdcheques of ecocheques, het toekennen van een klassieke premie, …
De uitbetaling van dit voordeel moet uiterlijk op 31 december 2023 gebeuren.
Wat betekent dit voor de werkgever?
Een werkgever moet bepalen onder welke vorm hij de tijdelijke koopkrachtverhoging aan zijn dienstenchequewerknemers zal toekennen. De uitbetaling van dit voordeel moet uiterlijk op 31 december 2023 gebeuren.